Мобильный юрист;Юр Моби

      Главная  Главная Адрес и реквизиты  Реквизиты   Написать письмо  Написать   Номер телефона +7 (906)617-62-56 whatsapp @ukfmsk

купля-продажа 55 000 РУБЛЕЙ. ВСЕ ВКЛЮЧЕНО!           СМЕНА УЧАСТНИКА И ДИРЕКТОРА 18 000 РУБЛЕЙ!

ОКАЗЫВАЕМ УСЛУГИ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ!                ПО МОСКВЕ ВЫЕЗД К КЛИЕНТУ БЕСПЛАТНО!




Layout
JavaScript Dropdown Menu Demo
Выпадающее меню




Договор на оказание аудиторских услуг
скачать Договор обслуживания на дому

ДОГОВОР № ____

 

 

(город, населенный пункт)                                                                         (дата) 200__ г.

 

 

            Настоящий Договор заключен между:

(Полное наименование организации) (далее по тексту – "Организация") в лице директора (ф.и.о. руководителя), действующей на основании устава, с одной стороны, и гражданином (полные ф.и.о. подопечного) (далее по тексту – "Подопечный"), с другой стороны, о нижеследующем:

 

1. Организация принимает на себя обслуживание гр. (полные ф.и.о. подопечного)  с «___» ____________ 200__ г. согласно его личного пожелания, данных обследования, медицинского заключения и решения комиссии Организации сроком на ______ месяцев.

 

2. Организация обязуется предоставлять подопечному услуги в соответствии с взаимосогласованным перечнем (Приложение 1).

 

3. Услуги оказываются патронажным работником Организации в соответствии с согласованным графиком посещений в среднем _________ часов в неделю (Приложение 2).

4. Подопечный обязуется:

-         находится дома в дни, предусмотренные графиком посещений (Приложение 2);

-         сообщать заранее патронажному работнику о просьбах и пожеланиях по оказанию услуг, предусмотренных в перечне услуг (Приложение 1);

-         просьбы о дополнительных услугах, не предусмотренных настоящим договором, согласовывать с помощью патронажного работника с руководителем службы Организации, в случае необходимости и регулярности они включаются в перечень услуг (Приложение 1) как постоянные;

-         своевременно сообщать патронажному работнику сведения о состоянии здоровья, изменении семейных, бытовых и материальных условий;

-         предоставлять Организации сведения, могущие явиться причиной получения помощи из других источников (органов социальной защиты, благотворительных фондов и т.п.), а также сведения о фактах получения такой помощи;

-         подтверждать выполнение услуг и правильность записи в отчете патронажного работника личной подписью.

 

5. Подопечный имеет право в случае нарушения условий настоящего договора со стороны патронажного работника или его нетактичного поведения сообщать обо всех фактах непосредственному руководителю патронажного работника или другому руководителю Организации и просить о замене патронажного работника, его обслуживающего.

 

6. Спорные вопросы и конфликтные ситуации между подопечным и патронажным работником, как правило, рассматриваются руководителем службы Организации, в отдельных случаях директором Организации.

 

7. Перечень услуг и порядок их предоставления (Приложения 1 и 2) могут быть скорректированы при изменении жизненной ситуации и самочувствия подопечного по его просьбе. Основанием для такой корректировки служит заключение по  дополнительному обследованию подопечного компетентными лицами Организации.

 

8. Настоящий договор может быть продлен по согласованию с руководителем службы Организации.

 

9. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случае:

-         сокрытия Подопечным совместно проживающих с ним в квартире родственников, квартирантов или наличия зарегистрированных по домашнему адресу Подопечного родственников или иных лиц, обязанных содержать его по закону;

-         появления опекунов, наследников или лиц, которым завещается квартира подопечного на условии пожизненного ухода за ним;

-         улучшения физического состояния и восстановления способностей к самообслуживанию (реабилитации после травмы или болезни);

-         нежелания подопечного получать помощь от Организации, о чем он извещает заявлением;

-         нетактичного поведения подопечного по отношению к работникам Организации;

-         тяжелого психического или инфекционного заболевания подопечного, ставящего под угрозу жизнь и здоровье патронажного работника Организации, его обслуживающего.

 

10. Адреса и подписи сторон:

 

            10.1. Организация: (адрес организации, контактный телефон)

            10.2. Подопечный: (полные ф.и.о. подопечного, паспортные данные, адрес)

 

 

 

 

            Организация                                                            Подопечный

 

    _____________________                                                            _____________________

(ф.и.о.)                                                                      (ф.и.о.)

м.п.